eRecruiting ist unser neues Online Tool für Personalbeschaffung. eRecruiting ermöglicht es qualifizierten Interessenten, sich in einem Kandidatenpool zu registrieren und sich auf Stellen der gesamten EADS-Gruppe zu bewerben. Im Jobmarket finden Sie alle offenen Stellen, die in allen BUs/Entities der EADS angeboten werden. Unser neues eRecruiting Tool richtet sich an Interessenten der folgenden Zielgruppen: Direkteinsteiger, Hochschulabsolventen, Praktikanten, Auszubildende.
Es gibt zwei Möglichkeiten, sich auf eine Stelle bei EADS zu bewerben:
Der Kandidatenpool ist eine Datenbank für externe Bewerber, die als Kandidaten für unbesetzte Stellen bei EADS berücksichtigt werden möchten. Die Kandidaten können dort ihre Erwartungen angeben und ihre Erfahrungen und Fähigkeiten beschreiben.
Wenn Sie sich im Pool registrieren, haben Sie die Chance, bei jeder Kandidatensuche von Recruitern systematisch berücksichtigt zu werden, und können zudem auch direkt über interessante Stellenangebote informiert werden, die Ihrem Profil entsprechen.
Das Kandidatenprofil besteht aus den Informationen, die ein Kandidat eingegeben hat (u.a. Qualifikationen, Berufserfahrung und Beschäftigungswünsche). Sie können Ihr Profil jederzeit über die Einstiegsseite für Kandidaten aktualisieren, freigeben und sperren/entsperren. Ein „freigegebenes“ Kandidatenprofil ist im EADS-Pool sichtbar und für die Kandidatensuche durch EADS-Recruiter verfügbar. Wenn Sie Ihr Profil dagegen „sperren“, bedeutet dies, dass EADS Recruiter nicht auf die Informationen zugreifen können, die darin über Sie enthalten sind.
Unmittelbar nachdem Sie sich im eRecruiting Tool registriert haben, erhalten Sie automatisch per Email Ihre Benutzernamen und Passwort. Damit können Sie das Bewerbungsformular jederzeit schließen und später fertig ausfüllen. Informationen, die Sie bereits eingegeben haben, bleiben im System gespeichert. Nach Eingabe Ihres Benutzernamens und Passworts können Sie auch die Details Ihrer Registrierung jederzeit ändern.
Sobald Sie sich auf der eRecruiting-Seite registriert haben, erhalten Sie per Email eine Bestätigung Ihrer Registrierung.
Die gesamte Kommunikation im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses erfolgt per Email oder telefonisch.
Wenn Sie Ihr Passwort vergessen haben, finden Sie auf der eRecruiting-Einstiegsseite einen Link, über den Sie ein neues Passwort anfordern können. Sie geben dort Ihre Email-Adresse an und erhalten kurz darauf per Email Ihr neues Passwort.
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