EADS signe un accord sur l’égalité et la mixité professionnelles
Pour que les femmes ne soient plus une exception dans l’industrie aéronautique et spatiale !
Paris, le 24 juin 2004
Le groupe EADS, leader mondial de l’aéronautique, de l’espace et de la défense et les organisations syndicales viennent de signer un accord pour promouvoir et développer l’égalité et la mixité professionnelles au sein du groupe. Cet engagement pour l’égalité professionnelle prendra tout son relief lors de la présentation par le Premier Ministre du label Egalité aux entreprises lundi prochain.
A l’occasion de l’événement « Aerospace Vocation - 100 femmes qui donnent des ailes à l’aéronautique » qui s’est tenu au Salon du Bourget 2003, Philippe Camus - Président Exécutif d’EADS constatait « Les femmes sont actuellement largement sous-représentées dans l’industrie aéronautique (14 % de la population totale). EADS n’échappe pas à la tendance générale, même si nous faisons partie des bons élèves puisque nous nous situons dans une moyenne relativement « haute ». Mais ce n’est pas suffisant. Il s’agit maintenant de passer à la vitesse supérieure ».
C’est ainsi qu’EADS s’est fixé l’objectif d’embaucher chaque année au minimum 20 % de femmes pour l’ensemble de ses recrutements et signe un accord de parité autour de 2 axes de progrès : l’égalité et la mixité professionnelles.
Balayer les problématiques de l’égalité professionnelle
« Nous avons tenu, dans cet accord, à définir des objectifs de progrès avec des indicateurs mesurant régulièrement leur degré de réalisation. Dans le domaine de l’égalité professionnelle, l’accord est centré sur l’évolution de carrière, la formation et la parentalité… » affirme Jacques Massot - Directeur des ressources humaines France d’EADS.
Parmi les mesures prises, on retiendra notamment l’allocation d’une enveloppe budgétaire destinée au rattrapage de carrière, le crédit de congé capitalisable pour
enfant malade, mais aussi la remise à niveau du salaire de base à l’issue d’un congé parental.
Promouvoir la mixité des emplois, favoriser la diversification des métiers.
« Dans le domaine de la mixité professionnelle, nous nous sommes fixé l’objectif d’améliorer l’image et l’attractivité des sciences et des techniques chez les jeunes filles. Nous voulons les inciter à se diriger vers ces carrières », ajoute Jacques Massot.
Ainsi, des partenariats avec plus de 50 établissements supérieurs ont été noués. Dans le même esprit, le groupe va développer considérablement les possibilités de stage pour les jeunes filles. Enfin, des manifestations de sensibilisation à travers des forums métiers, des portes ouvertes EADS comme le programme « Girls Days »- viennent compléter ce dispositif.
En dehors du cadre éducatif, EADS soutient des initiatives originales comme le Prix Irène Joliot-Curie lancé par le Ministère délégué à la recherche. Depuis cette année EADS en est le partenaire privilégié. 3 prix récompensent les actions entreprises pour inciter la présence des jeunes filles dans les études scientifiques, pour promouvoir les femmes dans le monde de la recherche et mettre en valeur les parcours professionnels exemplaires de femmes dans la recherche publique ou privée.
Une politique volontariste pour une féminisation des métiers
L’accord met à la disposition des équipes ressources humaines et des partenaires sociaux une panoplie complète d’indicateurs pour contrôler, réviser et adapter les objectifs de progrès. Une cartographie des emplois féminins sera réalisée, qui constituera une situation de référence permettant de mesurer les évolutions de la féminisation des métiers.
Pour que les femmes, atout-clé de l’avenir de l’industrie aéronautique et spatiale, ne soient plus une exception.
A propos d’EADS :
Leader mondial d’aéronautique, d’espace, de défense et des services associés, EADS a enregistré un chiffre d’affaires de 30,1 milliards d'euros en 2003 et emploie plus de 109 000 personnes à travers le monde. Le Groupe EADS comprend le constructeur d'avions Airbus, le plus grand hélicoptériste mondial Eurocopter et la joint-venture MBDA, second missilier au monde. EADS est également le partenaire majeur du consortium Eurofighter, le maître d'œuvre du lanceur Ariane, l’architecte de l'avion de transport militaire A400M et le plus grand partenaire industriel pour le système de navigation satellitaire européen Galileo.
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