HR Technologies & Management, une société commune EADS ITS et IBM - Nouvel acteur en conseil et externalisation en processus RH
HR Technologies & Management, une société commune EADS ITS et IBM.
Une centaine d’employés
Déjà 35 entreprises clientes
Une croissance du marché estimée à 15% par an
Paris, le 05
février
2004
EADS ITS et IBM créent HR Technologies et Management (HRTM), une société commune de Services de Ressources Humaines.
Par ce rapprochement HRTM devient l'un des grands acteurs dans le domaine du conseil et de l'externalisation de solutions et de processus RH. HR Technologies et Management bénéficiera de la synergie des expertises d'IBM Business Consulting Services en matière de Business Transformation Outsourcing (BTO)* et d'EADS ITS en terme de services et des solutions d’externalisation de la fonction RH.
Le marché des services liés aux ressources humaines a représenté un chiffre d'affaires de 30 milliards de dollars dans le monde en 2003, dont 26% dans la zone EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique). Ce marché connaît une forte croissance due au recentrage des entreprises sur leur coeur de métier dans un environnement économique très compétitif, ce qui conduit les entreprises à recourir davantage à l’externalisation. La croissance annuelle de ce secteur est ainsi estimée à 15% par an, selon les analyses réalisées par les cabinets Gartner et IDC.
« L’expertise opérationnelle de HRTM en matière d’externalisation des services RH offrira à nos futurs clients des solutions performantes et au meilleur coût et leur permettra de se concentrer sur leurs cœurs de métiers. Les entreprises clientes n'auront plus à investir dans des systèmes internes de gestion des ressources humaines et pourront ainsi réallouer ces investissements à d’autres pôles de croissance » commente Jacques Massot, DRH France de EADS.
«L'objectif de cette alliance est de créer un acteur majeur français du Business Transformation Outsourcing spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines. HR Technologies & Management dispose des moyens pour répondre à cette ambition grâce à sa taille critique, à son portefeuille de clients et aux synergies de savoir-faire des équipes» indique Philippe Le Corre, PDG de HR Technologies & Management.
Et d’ajouter : «Nous avons en outre un grand nombre d'atouts pour mener à bien la mission qui nous est confiée : un marché extrêmement porteur, une référence de premier plan, une offre flexible, moderne et globale d’externalisation de la fonction RH».
L'offre de HR Technologies & Management (HRTM)
HRTM offre à ses clients un service global d'externalisation de la fonction RH :
Business Transformation Outsourcing (BTO)* : externalisation partielle ou totale des métiers RH : portail d'entreprise, paie, formation, gestion des temps, prévoyance et retraite, recrutement, administration. Cette offre peut également inclure :
l'infogérance (hébergement, pilotage et exploitation applicative des Systèmes d’Information Ressource Humaines (SIRH) leaders du marché),
l'Application Management Services (AMS), c'est à dire la maintenance applicative et le pilotage des évolutions des SIRH.
A propos d’EADS
Leader mondial d’aéronautique, d’espace, de défense et des services associés, EADS a enregistré un chiffre d’affaires de 29,9 milliards d'euros en 2002 et emploie plus de 100 000 personnes à travers le monde. Le Groupe EADS comprend le constructeur d'avions Airbus, le plus grand hélicoptériste mondial Eurocopter et la joint-venture MBDA, deuxième plus grand missilier au monde. EADS est également le partenaire majeur du consortium Eurofighter, le maître d'œuvre du lanceur d'Ariane, l’architecte de l'avion de transport militaire A400M et le plus grand partenaire industriel pour le système de navigation satellite européen Galileo.
A propos d'IBM
IBM, entreprise e-business, est le leader mondial des services et des technologies de l'information. IBM développe et commercialise des solutions e-business globales : matériels (serveurs, stockage et PC), logiciels, services et financement. Au travers de son vaste réseau mondial de consultants et d'experts en services et solutions et de ses 45 000 partenaires commerciaux, IBM transforme ces technologies avancées en valeur ajoutée au bénéfice d'entreprises de toute taille, notamment de PME-PMI. L'innovation est au coeur de la stratégie d'IBM qui investit chaque année près de 6 milliards de dollars en recherche et développement, avec plus de 3000 chercheurs et ingénieurs et huit laboratoires répartis dans six pays. Pour la dixième année consécutive, IBM est le numéro un aux Etats-Unis en matière de dépôt de brevets, avec près de 3288 brevets en 2002. Chaque année, plus de 30% de ces brevets se concrétisent par des offres commerciales IBM. Pour en savoir plus sur IBM et l'e-business, visitez le site www.ibm.com/fr
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