Les politiques du Groupe ont été conçues pour appuyer et mettre en oeuvre la vision et la stratégie à long terme d’EADS en matière de CSR. Elles s’appuient sur un système de contrôle interne dans des domaines tels que le respect des règlements de l’OCDE, les restrictions en matière d’exportation, la protection de la propriété intellectuelle, la recherche et le développement, etc. (voir Rapport annuel 2007, livre 2 : États Financiers et Gouvernement d’Entreprise »). Elles fournissent des indications pour la gestion de l’activité quotidienne, conformément aux valeurs fondatrices d’EADS.
Politiques CSR dans les domaines identifiés comme les plus pertinents pour EADS
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Domaines de la CSR |
Thèmes Traités |
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Ethique des affaires |
Pratique Ethique des Affaires Respect des règles de contrôle des exportations Respect de la législation applicable à l’ensemble des activités d’EADS Règles de Gouvernement d’entreprise |
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Croissance durable |
Qualité des produits et satisfaction des clients Soutien et protection de l’innovation Favoriser une relation mutuelle bénéfique avec les fournisseurs |
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Protection de l’environnement |
Minimiser les impacts des activités d’EADS sur l’environnement Prendre en compte les impacts des produits d’EADS sur l’environnement tout au long de leur cycle |
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Relation employeur-salarié |
Fournir un lieu de travail sécurisé aux salariés et sous-traitants d’EADS Attention portée aux salariés et au savoir-faire d’EADS Assurer l’égalité des chances à tous les salariés d’EADS Assurer une gestion efficace des compétences et du savoir-faire Promouvoir un dialogue actif avec les salariés d’EADS |
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Citoyenneté |
Maintenir un dialogue permanent avec les parties prenantes d’EADS Prendre en compte les intérêts des communautés dans la stratégie mondiale d’EADS |