Je nach Qualifikation und beruflichem Hintergrund können Sie zwischen zwei Ausbildungsrichtungen wählen.
Die erste ist technisch orientiert und beinhaltet schwerpunktmäßig die Bereiche Engineering, Programme, Supply Chain, IT und Produktion. Etwa 75 % unserer PROGRESS Positionen sind in dieser Ausbildungsschiene.
Fokus der zweiten Ausbildungsschiene sind Support Functions wie beispielsweise Beschaffung, Finanzen, Logistik, Customer Services, Human Ressources, Strategie oder Marketing und Vertrieb.
Die Programmteilnehmer werden in 2 unterschiedlichen Business Units, Divisionen, Funktionen oder Ländern der EADS-Gruppe Erfahrungen sammeln und einen umfassenden Überblick über das Produktangebot der EADS gewinnen. Im Rahmen dieser Aufgaben werden Sie tiefergehende Einblicke und spezifische Fachkenntnisse erhalten.
Am Ende des Programms wechseln die Programmteilnehmer beider Ausbildungsrichtungen zurück in ihre erste Abteilung, um dort an demselben oder an einem anderen Projekt zu arbeiten.
Sie werden bei Netzwerkveranstaltungen Ihre Kenntnisse über das EADS Geschäft erweitern und Ihre persönlichen Kontakte im Unternehmen ausbauen. Perfekt auf den Schulungsbedarf zugeschnittene Workshops werden es Ihnen ermöglichen, Ihre individuellen Fähigkeiten weiter zu entwickeln.
Ein persönlicher Mentor aus dem Senior Management wird Sie für die Dauer von 36 Monaten intensiv betreuen und Ihnen kontinuierlich Unterstützung und Beratung sowie effizientes Feedback liefern.
Nach Abschluss des Programms werden Sie über umfassendes Wissen über die EADS sowie über ein globales Netzwerk zu Kollegen und Senior Managern verfügen. Diese überaus wertvollen Erfahrungen sind eine exzellente Basis für Ihre weitere berufliche Laufbahn bei der EADS.
